网贷签约未放款无需还款。依据《合同法》，未实际提供借款的借贷合同无效，无需履行还款义务。若要求还款，可能涉及诈骗，应及时举报，避免财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

房东要求租户拍摄屋内照片不合法。该行为可能侵犯租户隐私权，依据《中华人民共和国民法典》等法律规定，需承担法律责任。若房子涉及国家安全，拍摄还可能涉嫌间谍罪，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

报假警是违反《治安管理处罚法》的行为。依据该法，谎报警情将处五日以上十日以下拘留，可并处罚款，情节严重可能引发社会恐慌，破坏公共秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

社保未交满15年也能退休。依据《社会保险法》，达退休年龄后可补缴至满15年领养老金，或转入其他养老保险享受待遇。未及时补缴可能影响养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

起诉被告转移财产，法院收费依财产总额分段计算。依据《诉讼费用交纳办法》，财产总额不超20万不另交；超20万部分按0.5%交；不及时处理可能导致财产无法追回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

农村建房摔伤责任需依过错判定，涉及连带责任。依据《民法典》，提供劳务者受伤，双方按过错担责；若第三人致害，可要求其担责或向雇主求偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方关系及伤者治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问.

孩子在幼儿园摔伤，幼儿园一般需担责。依据《民法典》，若幼儿园不能证明尽到管理职责，则需承担赔偿。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

投保人未经被保人同意不可以退保。根据《保险法》规定，退保需被保险人书面同意。若擅自退保，可能导致合同无效，被保险人失去保障，且可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

电梯故障导致中风可要求赔偿。依据《民法典》，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

人籍分离时间达到一定期限，学籍可能会被注销，但具体规定因地区和学校而异。分析：从法律角度看，学籍的管理通常遵循教育部门的相关规定和学校的校规。人籍分离指的是学生实际就读的学校与其学籍注册的学校不一致的情.

与未成年发生性关系，一般判3到10年有期徒刑。依据《刑法》，此行为构成强奸罪，情节严重可判无期徒刑或死刑。不及时处理可能导致社会危害加大，影响未成年人身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

误食农药产生的医疗费用，医保是否报销需视具体情况。分析：从法律角度看，医保的报销范围通常由国家医保政策及相关法律法规规定。一般来说，因意外伤害导致的医疗费用，如果符合医保目录且非由第三方责任引起，医保可.

解绑手机号后，QQ账号通常可正常使用。分析：从法律角度看，QQ账号的使用权归用户所有，解绑手机号是用户行使账号管理权的行为。只要账号未被官方封禁或存在其他违规情形，解绑手机号不应影响账号的正常使用。提醒：若解.

诈骗犯的子女在一般情况下可以考公务员，但需通过政审。分析：公务员录用过程中，通常会进行政治审查，以了解考生本人及其直系亲属的政治立场、道德品质及有无违法犯罪记录等。若诈骗犯的子女在政治审查时能证明自身与.

遇到商家不赔偿过期食品，可依法维权。根据《食品安全法》，销售过期食品违法，商家需承担赔偿责任。不及时处理可能导致消费者健康受损，且商家可能继续违规销售。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您父亲车祸身亡，需按交通事故处理流程操作。依据《道路交通安全法》等，先交警部门调查取证，再确定责任出具认定书，然后协商赔偿或起诉解决。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您儿子在校被打，应及时采取措施。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，应首先向家长、老师反映，情节严重时需向公安机关求助。若不及时处理，可能导致孩子心理创伤加重，甚至影响学业和成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

资格证无法延期至63岁，因不同证件规定不同。驾驶证延期至63岁是特定政策，而资格证的延期需遵循其专属规定。若资格证未按时延期，将影响合法从业，问题严重时应及时咨询法律专业人士。分析说明：驾驶证和资格证虽然都与.

通过12345投诉保险公司或难直接解决，建议向银保监会投诉。依据《保险法》等，银保监会是保险行业监管部门，投诉可有效维权。不及时处理可能导致权益受损，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

如果你与单位就协商离职事宜无法达成一致，确实可以直接走法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，协商不成的情况下，你有权向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这两条途径都.