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餐饮行业节假日有三倍工资没
杭州市上城区刑事律师
2025-06-27
餐饮行业节假日应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应获不低于工资三百%的报酬，未支付可投诉至劳动行政部门。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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