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轻微工伤期间公司需要支付哪些福利？
杭州市上城区刑事律师
2025-05-23
公司需支付工伤期间工资福利等。依据《工伤保险条例》，用人单位需承担治疗工伤期间的工资福利，若未及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需支付福利。操作：1. 确认工伤后，公司支付治疗期工资福利；2. 伤残员工按月领伤残津贴；3. 解除合同时，支付一次性伤残就业补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付工资福利、伤残津贴等。具体选择需根据工伤认定结果及员工伤残情况决定，确保合法合规，维护员工权益。
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