企业员工喝酒死亡赔偿

企业员工喝酒死亡,赔偿需视具体情况。若公司要求导致,需依《侵权责任法》担责,未及时处理可能引发法律纠纷及高额赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商和诉讼。应先尝试与死者家属协商,依据《侵权责任法》等法规确定责任及赔偿;协商不成,则通过法律途径解决。
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员工喝酒死亡,处理分情况。操作如下:1. 确认是否公司责任,依据《侵权责任法》协商赔偿;2. 若公司无责,建议人道主义补偿;3. 协商不成,准备证据,法院起诉。

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