全民工和全民合同制工人在工作性质上有何区别?

全民工与全民合同制工人工作性质无本质区别。依据《劳动法》,两者均属合同制工人,享受相同待遇。不及时明确性质,可能导致员工权益受损,如工资福利差异。
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处理全民工与合同工性质问题时,常见方式为查阅合同与咨询律师。应先查看个人劳动合同,明确身份与待遇;遇疑问则咨询专业律师,确保权益不受损。
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全民工与合同工无本质区别。处理方式:1.查看劳动合同,确认自己身份及待遇;2.如遇不公,先与单位沟通解决;3.沟通无果,可申请劳动仲裁或咨询律师,维护自身权益。

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