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餐馆打暑假工不给工资怎么办
杭州市上城区刑事律师
2025-06-08
餐馆打暑假工不给工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,否则劳动者有权采取法律手段。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和学业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐馆欠薪应维权。具体操作:1. 与餐馆老板协商,要求支付工资;2. 协商不成,向当地劳动行政部门举报,请求介入处理;3. 或向企业劳动争议调解组织等申请调解;4. 调解无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁;5. 对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不给工资,常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与餐馆协商,无果后向劳动部门举报或申请调解,仍不解决则申请仲裁,最后可提起诉讼。
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