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单位未缴社保，能否算作已缴费？
杭州市上城区刑事律师
2025-06-09
不能算作已缴费。单位未缴社保，劳动者有权要求补缴及赔偿。《社会保险法》规定，单位应按时足额缴纳社保，未缴将受法律制裁，严重影响劳动者权益，如退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补缴社保并赔偿损失。若单位拒绝，可向社保征收机构举报，由其责令补缴并加收滞纳金，或选择法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保不算缴费。处理方式：1.与单位协商补缴社保及赔偿；2.若协商无果，向社保征收机构投诉，要求责令单位补缴；3.仍不解决，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《社会保险法》等法律维权。
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