停产企业补偿金支付流程是什么？

停产企业补偿金按工作年限支付，违法辞退需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司停产未倒闭时，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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停产补偿金支付需依法。1.若公司停产未倒闭，按工作年限支付补偿金，每满一年一个月工资；2.违法辞退需支付双倍赔偿金；3.协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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停产企业补偿金支付方式需依法确定，可选择协商或仲裁。协商不成时，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。根据具体情况选择合适的处理方式。