工伤多久以后就不能要求企业赔偿了想了解:不

工伤赔偿无固定时效,但需及时申请。依据《工伤保险条例》,单位应在伤害发生30日内提工伤认定,争议仲裁期限为一年。逾期未处理,可能导致赔偿请求不被支持,权益受损。
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工伤赔偿需及时。操作如下:1. 立即就医并告知单位;2. 单位30日内未提工伤认定,自行申请;3. 与单位协商赔偿,不成则一年内申请仲裁;4. 仲裁不服,提起诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,协商不成可在一年内提起劳动仲裁,对仲裁结果不服可进一步提起诉讼。
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