工作未满十年到年龄可以退休吗?

工作未满十年但到法定退休年龄可退休。分析：根据劳动法规定，职工达到法定退休年龄时，有权办理退休手续，享受养老保险待遇。法定退休年龄通常与职工的工作年限无关，而是根据国家规定确定。因此，即使工作未满十年，只要达到法定退休年龄，依然可以退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或克扣养老金，表明问题严重，应及时寻求法律途径维护权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商，二是诉讼。协商是首选方式，可以尝试与单位沟通，明确自身权益，争取合理解决。若协商无果，则可以考虑通过法律途径提起诉讼，请求法院判决单位履行退休手续并支付应得养老金。选择时，应权衡利弊，考虑时间成本、诉讼风险等因素。
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具体操作：1. 协商阶段：收集个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等证据，与单位人事部门沟通，明确退休年龄及养老金待遇，争取达成一致。2. 诉讼阶段：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行退休手续并支付养老金。对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。3. 执行阶段：获得胜诉判决后，如单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保自身权益得到切实保障。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保操作合法合规。