社保缴费年限不足十五年，到退休年龄可以延后退休吗？

可以延后退休以继续缴纳社保至满十五年。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，若您的社保缴费年限不足十五年，您有权选择延后退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足十五年的条件。提醒：若您已接近或达到退休年龄，且社保缴费年限差距较大，建议尽快咨询社保部门或专业人士，以评估是否适合延后退休或采取其他补救措施。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式包括延后退休继续缴费、一次性补缴社保费用（如政策允许）、以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：您应根据自身实际情况（如年龄、健康状况、经济状况等）和政策规定，权衡各种处理方式的利弊，选择最适合自己的方案。
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具体操作：1.延后退休继续缴费：与单位协商延后退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足十五年条件。需注意单位是否同意及劳动合同等相关事宜。2.一次性补缴社保费用：若政策允许，可计算所需补缴金额，并一次性缴纳完毕。需关注补缴政策的具体规定及操作流程。3.转为城乡居民养老保险：若不符合延后退休或一次性补缴条件，可考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险，享受相应待遇。需了解转换前后的待遇差异及办理流程。在处理过程中，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保操作合法合规，并充分保障自身权益。