工作十年企业倒闭，工人能要求赔偿么？

工作十年企业倒闭，工人有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，企业倒闭应按工作年限支付赔偿，每满一年支付一个月工资。未及时获得赔偿，可能影响工人生活及权益保障。
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企业倒闭可要求赔偿。具体操作：1.确认工作年限，计算应得赔偿月数；2.核对月工资是否超本地三倍，确定赔偿基数；3.与企业协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁；4.如仲裁结果不满意，可诉诸法院，维护自身权益。
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企业倒闭，工人常见处理方式是申请赔偿。选择方式时，应考虑工作年限、月工资及本地月平均工资标准，按法律规定计算赔偿金额，并与企业协商或通过法律途径解决。