出租车司机法定退休年龄多大

出租车司机法定退休年龄通常为男60岁、女55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，应该退休。出租车司机作为职业类别，同样适用这一规定，除非地方有特殊政策或行业规定。提醒：若出租车司机超过法定退休年龄仍继续工作，且未享受养老保险待遇，可能面临劳动关系认定模糊、工伤风险增加等问题，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式分析：从法律角度看，出租车司机达到法定退休年龄后，主要有两种处理方式：一是正式办理退休手续，享受养老保险待遇；二是若身体健康、有意愿继续工作，可与出租车公司协商以劳务合同等形式继续工作，但需注意不再受劳动法保护。选择建议：出租车司机应根据自身健康状况、经济状况及职业规划，权衡利弊后选择适合的处理方式。若选择继续工作，务必与出租车公司明确权利义务，避免纠纷。
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具体操作分点简述：1. 正式退休：出租车司机达到法定退休年龄后，可向所在出租车公司提交退休申请，并办理相关退休手续，如社保转移、养老金领取等。同时，需与公司解除劳动合同关系。2. 劳务合同继续工作：若出租车司机希望继续工作，可与出租车公司协商签订劳务合同。劳务合同中应明确工作内容、工作时间、劳务报酬、保险缴纳等条款，以保障双方权益。需注意，劳务合同不受劳动法保护，因此纠纷解决方式可能与劳动合同不同。3. 健康与安全保障：无论选择哪种方式，出租车司机都应关注自身健康与安全。若在工作中发生意外，应及时报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据，以便后续维权。对于劳务合同关系下的工伤认定与赔偿，需依据合同条款及法律规定进行。