在酒店工作时摔伤，员工有权要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤基金将按伤残等级支付补助金，如不及时处理，可能影响员工权益，导致赔偿延迟或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤可要求赔偿。操作如下：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据伤残等级，向工伤基金申请补助金；4.与单位协商赔偿事宜，不成则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤员工可要求工伤赔偿，处理方式包括申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，再与单位协商，协商不成可提起劳动仲裁。
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