同意辞职后当天不可以走。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位。未经此程序，直接离职可能构成违法解除，需承担法律责任，且可能影响后续就业及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应按规定处理。常见方式为提前一个月书面通知用人单位，并办理离职手续。若双方协商一致，也可提前离职，但需确保手续完备，避免纠纷。选择方式时，应优先考虑法律规定及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不能当天走。操作如下：1. 提前一个月向用人单位提交书面辞职报告；2. 与用人单位协商离职时间，确保工作交接；3. 办理离职手续，包括结算工资、社保等；4. 如遇特殊情况需提前离职，应与用人单位协商并达成一致。
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