医保钱扣了,为什么单位没缴费

医保费扣除但单位未缴费，可能涉及单位缴费义务未履行。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳医疗保险费。若单位扣除了员工个人部分但未缴纳单位部分，则构成违法行为，损害了员工的合法权益。员工有权要求单位补缴并承担相应法律责任。提醒：当发现医保账户长时间未显示单位缴费记录，或收到医保未缴费的通知时，表明问题可能已较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位医保费用未缴纳的情况，要求单位立即补缴，并保留好沟通记录作为证据。2. 向社保部门投诉：携带个人身份证明、劳动合同、工资条等材料，前往当地社保部门投诉，详细说明情况。社保部门将进行调查，并依据调查结果作出处理决定。3. 法律途径：若社保部门处理不满意，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴医保费用；二是向社保部门投诉举报，由社保部门介入调查并处理。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决，可先尝试沟通；若单位拒绝或协商无果，则应及时向社保部门投诉，通过法律途径维护自身权益。