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兼职试用一天不给工资合法吗
杭州市上城区刑事律师
2025-04-17
不合法。试工一天也应支付工资，依据《劳动法》规定，存在事实劳动关系即需支付报酬，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资或申请劳动仲裁。对于兼职试用一天不给工资，建议先与雇主沟通协商要求支付，若协商无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。操作：1. 与雇主沟通，明确表达应支付工资的要求；2. 收集证据，如聊天记录、工作证明等；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。
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