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试用期没签合同离职有工资吗，想了解试用期没
杭州市上城区刑事律师
2025-04-18
试用期没签合同离职也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需承担法律责任，包括支付双倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工资发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。操作如下：1. 若未签合同，先与用人单位协商要求支付工资；2. 协商无果，向劳动局投诉，要求处理并索赔双倍工资；3. 若仍不支付，依法向法院申请支付令，确保工资到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期没签合同离职，常见处理方式是投诉或申请支付令。建议先向劳动局投诉，要求警告与处罚用人单位；若拖欠工资，可向法院申请支付令以保障权益。
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