在某某做专送，离职时自离会有什么影响？

自离可能会影响劳动报酬及面临违约追诉。依据《劳动合同法》，自离属单方面解除合同，可能无法获得应得报酬，且用工方有权追诉违约损失。严重情况下，还可能影响未来就业信誉。
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自离有风险。建议：1.与公司协商，提出辞职申请，确保双方利益；2.按公司规定流程办理离职，避免法律纠纷；3.如已自离，尽快与公司沟通，协商解决后续事宜，减少不良影响。
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常见处理方式为协商辞职或按流程离职。选择时应考虑个人权益与法律责任，协商辞职可保障双方利益，按流程离职则避免法律纠纷。自离风险大，需谨慎。