1978年女性退休年龄是多少?

1978年女性退休年龄一般为55岁（干部）或50岁（工人）。分析：根据1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。这一规定至今仍在许多地区适用，但需注意，具体退休年龄可能因地区、行业或政策调整而有所变化。提醒：若遇到单位强制要求提前退休或拒绝按时办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. **了解政策**：查询当地或所在行业关于女性退休年龄的最新政策规定，确保信息准确。2. **与单位沟通**：向单位人事部门咨询退休流程，准备相关材料，如身份证、工作证明等，并按要求提交申请。3. **协商处理**：若单位提出与政策不符的退休要求，可据理力争，引用相关法律法规进行协商。4. **法律援助**：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，准备诉讼材料，通过法律途径解决争议。5. **关注政策变化**：退休年龄政策可能随时间调整，应定期关注政策动态，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理女性退休年龄问题的方式主要包括了解当地政策、与单位沟通协商以及寻求法律援助。选择建议：首先，应了解当地关于退休年龄的具体政策；其次，与单位人事部门沟通，明确退休流程及所需材料；若沟通无果，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。