交了社保后，明年毕业能否以应届生身份参加公

交了社保后，明年毕业通常仍能以应届生身份参加公务员考试。分析：公务员考试对应届生的认定主要依据是否为当年应届毕业生，以及是否签订正式的劳动合同、缴纳社保等。一般来说，只要毕业时间在考试要求的应届毕业生时间范围内，且未签订正式劳动合同、未长期缴纳社保（具体以招考公告为准），仍可被认定为应届生。提醒：若招考公告明确要求应届生不得有社保缴纳记录，或学校在就业信息系统中将你标记为已就业，则可能影响应届生身份的认定。此时应及时咨询考试组织单位或学校就业指导部门。
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具体操作：1.仔细阅读公务员考试招考公告，特别是关于应届生身份认定的部分，确保自己符合报考条件。2.若招考公告中未明确提及社保缴纳对应届生身份的影响，或规定较为模糊，可致电考试组织单位咨询，了解具体的认定标准。3.同时，向学校就业指导部门了解就业信息系统的标记情况，确保自己未被错误地标记为已就业。4.若因社保缴纳等问题导致应届生身份认定存在争议，可提供相关证明材料（如社保证明、学校证明等）向考试组织单位申诉，争取合理的认定结果。5.在整个过程中，保持与考试组织单位和学校就业指导部门的良好沟通，确保信息准确、及时传递。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是仔细阅读并理解公务员考试招考公告中的相关规定；二是咨询考试组织单位或学校就业指导部门，以获取最准确的应届生身份认定信息。选择方式：若对招考公告中的规定存在疑问，或担心个人情况可能影响应届生身份的认定，建议选择咨询考试组织单位或学校就业指导部门，以获取官方解答。