试用期干了三天什么时候发工资

试用期三天需支付工资。依据《劳动法》,工资应支付给劳动者本人,且需在约定日期支付。不及时支付可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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试用期工资问题,常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决,若协商无果,再考虑通过法律途径维护自身权益。
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试用期需付工资。操作:1. 与雇主明确工资支付日期;2. 若到期未支付,先友好协商;3. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 必要时,可诉诸法院。
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