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36小时工作后休息12小时是否合法？
杭州市上城区刑事律师
2025-04-27
36小时后休息12小时可能不合法。依据《劳动法》，每天工作时间通常不超8小时，长时间工作可能损害健康，影响工作效率和劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与雇主协商调整工时，若协商无果可向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁以维护合法权益。
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