劳动合同不想去报道怎么办

不想去报道可与用人单位协商或投诉。依据《劳动合同法》,已建立劳动关系应订立书面合同,不订立可能影响权益保护,如工资、社保等无法保障。
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不想报道可协商或投诉。具体操作:1. 尝试与用人单位沟通,表达不去报道的意愿并协商解决方案;2. 若协商无果,收集相关证据,如录用通知、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料,说明情况并请求处理。
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常见处理方式为协商或投诉劳动监察部门。协商不成时,选择向当地劳动监察部门投诉,以确保自身合法权益得到维护。
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