公司规定请假一天扣两天工资,是否合法?

公司规定请假一天扣两天工资不合法。依据《劳动法》,只能扣请假当天工资,扣两天违反法律规定。若持续执行,将严重损害员工权益,影响员工工作积极性。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,指出规定不合法,要求改正;2.若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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对此情况,员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若无果再采取法律手段,以确保权益得到维护。

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