某某离职领导不批准

针对您提出的‘比亚迪离职领导不批准’的问题，如果您是正式员工想要离职，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，您只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位（包括领导）同意。这一规定确保了员工在符合法定程序下的离职权利不受阻碍。
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从法律角度看，离职时您需注意：确保提前通知的时间符合法律规定；以书面形式提出离职申请，并保留好证据；办理好工作交接，确保公司财产和资料无损失；关注离职证明的开具，确保个人权益不受侵害；如有竞业限制协议，需确认离职后是否受限及相应补偿。
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如果您是试用期员工，想要离职但领导不批，根据相关规定，您只需提前三天通知用人单位即可。具体操作是：书面或口头（最好有证据记录）通知领导或人事部门您的离职意愿，并保留好通知的证据，三天后即可离职，无需领导批准。