您应先与公司协商，协商无果可提起仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是解决劳动争议的法定程序，若不及时处理，可能导致争议升级，影响双方合作关系及您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先协商。具体操作：1.与公司详细沟通，明确争议点，尝试达成和解。2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.仲裁后，如结果不合理，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类争议，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与公司友好协商；协商不成时，向劳动仲裁委员会提起仲裁；若仲裁结果不满意，再依法上诉至法院。
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