合同到期不续签，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意支付经济补偿，则可选择协商；若不同意，则应准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应这样处理：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁仍不满，可进一步提起诉讼。
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