法定节假日离职员工算出勤。依据《劳动法》，法定节假日是员工的带薪假日，应计入出勤。未及时计算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理法定节假日出勤问题，常见方式为查阅公司规定或劳动合同，明确出勤计算方式。若规定不明，可咨询人社部门或律师。选择处理方式时，应考虑合法性与公司惯例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日算出勤。具体操作：1. 查阅公司出勤制度；2. 确认法定节假日计入出勤；3. 如遇争议，与HR沟通并保留证据；4. 必要时咨询律师或申请劳动仲裁。
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