实习期结束被辞退，工资应即时结清，下个月发不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动关系解除时，用人单位需一次性付清工资。迟延发放可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资下个月发不合理，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，劳动者应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求即时结清工资；2. 若沟通无果，收集证据（如合同、工作记录等）；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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