十年前公司未交社保可申请仲裁，但需注意时效。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害日起算。若不及时处理，可能导致无法追缴社保，影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；若仍无法解决，需在时效期内提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，需分情况处理。1. 若公司仍在运营，先与公司协商补缴社保，协商不成再向社保局投诉或仲裁。2. 若公司已注销，需查找相关证据，如工资单、劳动合同等，证明劳动关系及社保未缴情况，然后向社保局咨询补缴流程。3. 若已超过仲裁时效，但仍想追究，可咨询专业律师，探讨其他法律途径，如诉讼。
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