没签劳动合同被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，被辞退若符合规定还可获经济补偿。不及时处理，劳动者将损失应得赔偿及双倍工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿；3. 或先与单位协商，不成再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退没签劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先与用人单位协商。
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