餐饮店放假后被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故辞退，应支付赔偿金。未及时支付，可能影响劳动者权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店放假后被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店放假被辞退可索赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商赔偿；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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