公司变更工作地点提被迫离职有工资及赔偿。依据《劳动合同法》，工作地点变更需协商，未达成协议用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更工作地点导致离职，常见处理方式为协商或仲裁。应首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资及赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资及经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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