您可以通过向劳动行政部门投诉来举报公司违规扣工资。根据《劳动法》等相关规定，雇主不得无故扣减员工工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司违规扣工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，建议先尝试投诉，若无法解决再考虑仲裁，最后才选择诉讼，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报违规扣工资：1.投诉：向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上工资单等证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据材料。3.诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，需聘请律师并准备充分证据。
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