被公司开除可能有赔偿，需看开除原因。依据《劳动合同法》，公司违法开除需支付二倍经济补偿金。若未及时处理，劳动者可能损失应得赔偿，公司也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后的处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可索赔。操作如下：1. 确认开除是否合法，违法则准备证据；2. 与公司协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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