劳务派遣工被解雇可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若解聘符合规定则需支付经济补偿，违法解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被解雇需分情况。合法解聘，按《劳动合同法》支付经济补偿；违法解聘，支付双倍赔偿金；其他情形不支付。具体操作需根据实际情况，如合同、解聘原因等，依法进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被解雇，处理方式有支付经济补偿或赔偿金。选择依据为解聘是否符合《劳动合同法》规定，合法则支付经济补偿，违法则支付双倍赔偿金。
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