员工调到同一法人公司，工龄应连续计算。依据《劳动法》等相关规定，调动前后的本企业工龄均应连续，未连续计算可能影响员工权益，如退休金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工调到同一法人公司工龄问题，常见方式为连续计算工龄。具体选择需根据员工调动情况、公司规定及法律法规综合判断，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调同一法人公司工龄连续算。操作如下：1. 核实调动文件，确保经企业管理机关等正式调动；2. 查阅公司规定，明确工龄计算方式；3. 如有争议，及时咨询劳动部门或法律顾问，确保员工权益。
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