因外卖员订单超时，站长解雇员工合法吗？

外卖员订单超时被解雇不一定合法，需看具体解雇事由。依据《劳动合同法》，公司不得无故解雇，违法解雇需支付经济赔偿金。超时工作非解雇合法理由，可能导致法律纠纷及赔偿。
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外卖员被解雇可这样处理：1.与站长协商，了解解雇原因，提出质疑并尝试达成和解。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解，提交相关证据。3.调解不成，则申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类劳动纠纷，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与站长协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。