职工社保达到退休年龄没有交够20年怎么办

职工达到退休年龄社保未缴满20年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足规定年限，可选择继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，即申请延迟退休；或者选择一次性补缴至规定年限，但需符合当地补缴政策。提醒：若出现无法补缴且无法延迟退休的情况，可能影响养老金领取，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到规定要求。2. 一次性补缴：首先了解当地社保补缴政策，确保符合补缴条件；然后向社保部门提交补缴申请，按照规定的补缴基数和比例，一次性缴纳剩余年限的社保费用。在补缴过程中，需注意保留好相关缴费凭证，以便后续办理退休手续和领取养老金。若补缴金额较大，可咨询专业律师或财务顾问，评估个人经济承受能力。
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处理方式：从法律角度看，职工社保未达到规定年限的处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴费，直至满足年限要求；二是选择一次性补缴，但需确保符合当地补缴政策和条件。选择建议：若个人健康状况允许且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可选择一次性补缴。