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主管不安排工作怎么办
杭州市上城区刑事律师
2025-06-16
主管不安排工作违法，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿。长期不安排工作会导致劳动者权益受损，如薪资减少、职业发展受阻等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对主管不安排工作，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与主管沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主管不安排工作可这样处理：1. 与主管沟通，明确工作需求和期望；2. 若沟通无果，向人事部门反映情况；3. 仍未改善，可向劳动监察投诉，要求介入调查；4. 必要时，依据《劳动合同法》提起劳动仲裁，维护自身权益。
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