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公司调岗或者降薪违法么
杭州市上城区刑事律师
2025-06-24
公司未经协商调岗降薪违法。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商一致，否则属违法，可举报或仲裁。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如薪资减少等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗降薪的常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗降薪需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意见；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿或恢复原岗位薪资。
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