公司不续签合同需依法处理。依据《劳动合同法》,单位不续签应支付经济补偿金;若降低待遇导致不续签,也需支付。不及时处理可能引发劳动争议,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同需应对。具体操作:1. 与单位沟通,了解不续签原因,争取补偿;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理不续签合同,常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。首先应尝试与单位协商;协商不成,可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁;仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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