小时工被公司辞退工资是否应该立即结算

小时工被辞退时,工资应立即结算。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位需一次付清工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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小时工被辞退,常见处理方式是要求立即结算工资。若遭遇拖欠,可选择向劳动部门举报或法院起诉。选择方式时,应考虑效率与自身权益保障。
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小时工被辞退应立结工资。操作如下:1. 与公司协商,要求立即结算;2. 若协商无果,收集证据,如工时记录、合同等;3. 向当地劳动部门举报,或准备材料起诉至法院。
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