每天12小时工作没有休息违法么

每天工作12小时违法。依据《劳动法》,每日工作时间不应超过8小时。长时间工作损害健康,且违反法律规定,可能导致劳动者权益受损。
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每天12小时工作违法。处理方式:1. 收集加班证据;2. 向公司提出异议,要求改正;3. 若公司不改,向劳动监察部门投诉;4. 必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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对每天12小时工作制,常见处理方式是向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人实际情况,以确保权益得到有效维护。
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